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贞丰

干部召回管理 贞丰教育系统104人被约谈

1月26日,笔者从黔西南州贞丰县教育局获悉,该县为有效整治教育队伍内部“庸、懒、散、慢、浮、腐”等“四风”顽疾,启动了新一轮的“干部召回”管理,截至目前,共104名教职工被召回谈话。

    1月26日,笔者从黔西南州贞丰县教育局获悉,该县为有效整治教育队伍内部“庸、懒、散、慢、浮、腐”等“四风”顽疾,启动了新一轮的“干部召回”管理,截至目前,共104名教职工被召回谈话。w32黔西南教育网-黔西南教育信息网-黔西南教师信息网-黔西南教育-兴义教育网-兴义教育信息网-兴义教育-黔西南学

  据悉,连日来,贞丰县终始办人民满意的教育为中心,以“四在学校,幸福校园”以为抓手,积极实施义务教育均衡发展,在教育系统内大力开展了不胜任现职干部召回管理活动,有效提高了教师队伍的“精、气、神”,激发了教师的工作热情。据了解,为进一步拓展干部召回管理成果,客观公正地开展好此项工作,贞丰县各学校、教育辅导站结合实际,制定了召回管理方案和评分标准,评分标准主要包涵了“德、能、勤、绩、廉”五个方面、“教育教学业务管理考核”和“加分减分”三大部分组成。最终得分采取“民主测评分×50%+学校领导考评分×20%+教研组测评分×30%+加减分”计算。按“周查、月结、季评”方式进行考核,每季度综合评进行末位淘汰,视其分值定为“召回谈话、集中教育、责令检讨、跟踪考察、转岗、免职、留级降职、降级降职、待岗、辞退或解聘”10项方式给予相应处罚,每一季度末,根据考核结果在一定范围内公布“教育之星、文明之星”等光荣榜,旨在激发教师队伍的工作热情、奖励先进、鞭策后进,为营造风清气正、积极向上的教育环境。w32黔西南教育网-黔西南教育信息网-黔西南教师信息网-黔西南教育-兴义教育网-兴义教育信息网-兴义教育-黔西南学

  经过第一轮综合测评,现已有104名教职工被召回谈话,其中,有教育辅导站站长1名,校长32名,学校中层干部(副校长、总务主任、教导主任等)13名,其余均为一般教职工,相关责任领导已对其进行约谈。w32黔西南教育网-黔西南教育信息网-黔西南教师信息网-黔西南教育-兴义教育网-兴义教育信息网-兴义教育-黔西南学
(原标题:贞丰教育系统启动“干部召回”管理 104名教职工被敲警钟)
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